به گزارش خودرونگاران به نقل از اکونومیک تایمز، براساس این برنامه، مدیران حقوق ثابت بالاتر و حقوق متغیر پایین‌تری دریافت می‌کنند و مزایای آنها براساس سود سهام و ارزش سهام فولکس‌واگن خواهد بود. به گفته فردی آگاه، هیات نظارت فولکس‌واگن مدتی است که روی قوانین پرداخت به مدیران کار می‌کند. این هیات 20 نفره قرار است در نشست آینده فولکس‌واگن که در تاریخ 24 فوریه برگزار می‌شود، برنامه خود را ارائه کند. پیش‌تر، فولکس‌واگن به‌دلیل حقوق مدیران به شدت مورد انتقاد قرار گرفته است. مارتین ونترکورن، مدیرعامل سابق فولکس‌واگن بیشترین حقوق را درمیان مدیران عامل شرکت‌های آلمانی دریافت می‌کرد. او در سال 2014 حدود 16 میلیون یورو دریافت کرد. در سال 2015 و به‌رغم کاهش ارزش سهام فولکس‌واگن به‌دلیل رسوایی تقلب در میزان انتشار گازهای آلاینده، وینترکورن 3/ 7 میلیون یورو حقوق دریافت کرد.