به گزارش خودرونگاران  به نقل از ارتباطات زامیاد، وی در ادامه گفت: علیرغم توانایی های انسانی و تولیدی موجود در شرکت زامیاد، این شرکت در گذشته به جایگاه در خور شایستگی هایش نرسیده است و تلاش مدیرعامل و اعضاء هیات مدیره، رساندن زامیاد به بالاترین سطح و جایگاه اصلی خود در بین خودروسازان برتر کشور می باشد.

آل طاها خاطر نشان کرد: سرمایه اصلی هر بنگاه تولیدی، نیروی انسانی متخصص و متعهد آن مجموعه می‌باشد و هدف از انتخاب کارکنان نمونه، افزایش سطح رضایت و انگیزش کارکنان، ارتقاء بهره وری سرمایه‌های انسانی و توسعه شایستگی ها و حمایت از استعدادهای سازمان است.

در این مراسم همچنین، حجت الاسلام بهرامی فرمانده پایگاه بسیج شهید مهدیخانی شرکت زامیاد با تبریک به مناسبت فرارسیدن میلاد حضرت امام رضا (ع)، کارکنان شرکت زامیاد را از تلاشگران عرصه صنعت دانست و تاکید کرد: از هر فرصتی باید برای قدردانی از تلاش ها و زحمات پرسنل این شرکت بهره برد، چرا که افزایش تولید، با دست‌های توانمند یکایک زحمتکشان این عرصه محقق خواهد شد.

به موجب این گزارش، در معرفی نفرات برگزیده که بر اساس آیتم های ارزیابی مندرج در آئین نامه (از جمله: عضویت در تیم ها، نمرات ارزیابی عملکرد، تشویق های درج شده در پرونده و ارائه و اجرای پیشنهادات) صورت گرفته است، تعداد 41 نفر به عنوان کارکنان نمونه در سه ماهه چهارم سال 1401 انتخاب شدند.

بر این اساس، اسامی کارکنان نمونه شرکت زامیاد در سه ماهه چهارم سال 1401 به شرح ذیل است: آقایان: ایرج نوری، عباس چراغی، رضا صالحی، جعفر رامک، عبدالوحید نبی، رضا سلیمی، حمید رضا سعادت نیا، محرم اسماعیل پور، امین نعیم، جواد طلوعی، رسول ایمانی کادیجانی، هادی محسنی، علی اصغر شورمیج، فرشاد کیا، حسن قنبرخواه چافی، نعمت اله طوفان شمامیف، احمد رحیم نژاد، ابراهیم موسوی، اصغر جعفریان، علیرضا نقدی، محمد جعفرپور، محسن پور حسین، علی کاظمی، مجتبی رمضانی، محمد پور محمد، علی رئیسی، اسماعیل زیارتی خلیلی، نادر نهالی تازه شهری، جواد محمدی، محمد رضا مجیدی، رسول فتحی ساران، رامین آیگانی، فرامرز اسلامی، فرزاد حیدری، ناصر علیمحمدی، احسان فلاح، مهدی زمانی، ابوالفضل نیک خواه، موسی فلاح زاده و حمید جوادی و سرکار خانم مرجان اسداللهی

لازم به یادآوری است، آئین تقدیر از پرسنل نمونه شرکت زامیاد هر سه ماه یکبار انجام می‌پذیرد.